2009年大事记

2009年1月13日至15日，董事长参加中国人民政治协商会议诸城市第八届二次会议。

2009年1月， 从1月1日起公司开始对管理干部实行绩效考核制，每季度考核一次，通过考核来提高管理人员的管理水平。

2009年1月19日，公司正式成为中国建筑金属结构协会会员单位。

2009年2月10日 公司基础设施建设工程正式开工，新建钢结构厂房3600平方米，办公设施2500平方米，并先后于2009年5月份和9月份正式投入使用。与此同时，新上250kw变压器一台，满足了生产用电的需要。

2009年2月16日，公司申请的“恒强”注册商标正式被国家工商总局批准，增强了公司对商标的保护力度。

2009年3月9日，公司正式成为中国钢结构协会会员单位。

2009年3月，从山西太原大学引进了最新门式5-100T起重机专业设计软件，满足了生产设计的需要。

2009年4月，公司党支部开展“深入学习实践科学发展观，促进企业平稳向前发展”的主题实践活动，增强了员工对科学发展观的认识。

2009年5月30日，公司一次性通过了ISO9001:2008国际质量体系认证，为质量管理提供了有力的保障。

2009年5月27日，公司成功获得彩钢岩棉夹芯复合板屋面板和墙面板两项实用新型专利权，取得了专利证书。

2009年5月15日至20日，公司组织先进工作者及技术人员进行北京五日游活动。

2009年5月24日，公司组织“焊工技术大比武”活动，有效地调动了员工的工作积极性，增进了相互之间的经验交流，有利于焊接水平的提高。

2009年6月19日，公司成功取得了山东省建筑工程管理局颁发的安全生产许可证。

2009年6月底，公司召开上半年工作总结会议，对上半年的工作做了充分的总结并制定出下半年工作计划。

2009年7月，董事长带领起重机车间主任及工段长到起重机之乡河南长垣，进行实地考察学习，提高起重机的制作和装配工艺。

2009年8月初，公司着手进行50T—MG型起重机样机制作工作，并专门请起重机技术人员进行现场指导。

2009年8月19日，公司正式实施精细化管理，节能降耗，提高效益，并下发相关文件，各部门积极组织员工进行学习。

2009年9月下旬，新建办公设施正式投入使用，有效地改善了办公环境和员工的食宿条件，并设立了员工活动室，购置乒乓球台等体育设施，在食堂安装了空调和消毒柜，提高了员工的生活质量。

2009年10月上旬至11月底，公司承揽了诸城市恐龙化石修复基地和诸城市泰利机械等一批高质量的工程项目，进一步推动了我们制作安装工艺的提高，为今后进入高端市场奠定了基础。

2009年10月15日，公司成功取得了钢结构国家贰级施工资质，标志着我们的安装和技术水平又提高了一个新的层次，为今后进一步开拓外地市场和争取一些大的项目奠定了基础。

2009年10月中旬，公司党支部召开进一步深入学习实践科学发展观动员大会，继续深入开展学习实践科学发展观活动。

2009年11月中旬，公司新上龙门焊生产线一条，760型和820型彩钢瓦生产线两条，以满足生产需要。

2009年11月16日，王文武同志通过了党组织的初步考验，被公司党支部正式批准为中共预备党员。